De acuerdo a los lineamientos de la Resolución de Contraloría Nº 004-2017-CG, Guía para la implementación y fortalecimiento del sistema de control interno en las entidades del estado. “es necesario llevar a cabo un proceso de sensibilización y socialización sobre el Control Interno con el objeto de persuadir e involucrar a todos los funcionarios y servidores públicos de la entidad sobre el rol activo que desempeñan en la implementación del SCI, precisando que la responsabilidad de implementar y fortalecer el Control Interno institucional es de toda la organización” Es por ello que planteamos este curso que abordará temas sobre: Modernización del Estado,  Control Interno, Control Gubernamental, Sistema Nacional de Control, Proceso de Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado, entre otros.

Curso Básico que permitirá al participante conocer aspectos de la Gestión Pública relacionados con la administración de la cadena de abastecimiento y almacenamiento: planificación, programación y control, con el soporte de herramientas tecnológicas.

  • El programa de Especialización para asistentes ejecutivos de gerencia pública busca brindar a los participantes ya sean secretarias y asistentes de Dirección, Gerencia o Jefatura que laboran en una Entidad Pública, una formación integral para perfeccionar el desempeño laboral del asistente de gerencia y comprende el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos para una eficiente asistencia en los procesos organizacionales de la nueva gestión pública en el Perú. 

Estimados Gestores y público en general, ponemos a su disposición este servicio de publicaciones que tiene como finalidad  contribuir al desarrollo y análisis de los temas económicos y sociales que enfrenta hoy nuestra región, así como de aquellos desafíos que aún debemos encarar.

En este espacio se ofrecerá un Conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal PNP REGPOL Cusco y permitirá a los mismos tener un mejor desempeño en sus actuales y futuros cargos, adaptándose a las exigencias cambiantes del entorno.